Radiografía del Comercio Exterior Chileno: Un Análisis Profundo de Exportaciones, Empleo y Equidad

Un reciente estudio pionero, "Comercio Exterior de Chile: Análisis de empresas exportadoras chilenas de las exportaciones y el empleo de Chile", realizado por la Subsecretaría de Relaciones Económicas Internacionales (SUBREI) en colaboración con la Superintendencia de Pensiones, ha revelado hallazgos cruciales sobre el dinamismo del sector exportador chileno. Este análisis ofrece una visión detallada del impacto en el empleo, los salarios y la participación de las PYMEs y las mujeres en el comercio internacional.

Hallazgos Clave:

Empleo y Salarios:

• Las empresas exportadoras tienden a ofrecer mejores salarios y generar más empleo en comparación con las no exportadoras.
• La minería lidera los salarios, con un promedio de $3.2 millones en 2023, seguida por los sectores de servicios y manufactura.
• El sector manufacturero concentra la mayor cantidad de empleo en el comercio internacional, seguido por el sector agropecuario.

Equidad de Género:

• Las mujeres en empresas exportadoras ganan significativamente más (43% en 2023) que aquellas en empresas no exportadoras.
• A pesar de los avances, persiste una brecha salarial de género, aunque se ha reducido del 32% en 2009 al 23% en 2023.
• Las brechas son mas amplias en los sectores de pesca y acuicultura, y el agropecuario.

PYMEs:

• Las PYMEs muestran un crecimiento notable en los salarios, con un aumento promedio anual del 9.2% para las pequeñas empresas.
• Las microempresas son las que presentan menores diferencias salariales entre hombres y mujeres.

Mercados de Destino:

• Las empresas que exportan a la región de Asia-Pacífico ofrecen los salarios más altos, posiblemente debido a la importancia del sector minero en estas exportaciones.

Calidad de empleo:

• Los salarios de los trabajadores con contrato indefinido son más altos que los de aquellos con contrato a plazo fijo.
• Las microempresas son el segmento donde más se usan los contratos indefinidos.

Desafíos y Oportunidades:

• Persisten desafíos en la equidad de género, las diferencias salariales entre sectores y la segmentación por tamaño de empresa.
• Es crucial implementar políticas públicas que promuevan la diversificación del comercio exterior y la equidad en el empleo.