Acercando miradas y visiones de futuro entre ambos países, hoy se llevó a cabo el “Diálogo Chile – Canadá sobre Conducta Empresarial Responsable: Mejores Prácticas y Desafíos en Derechos Humanos y Mecanismos No Judiciales de Solución de Diferencias”.
Esta actividad que contó con la colaboración de la Cámara Chileno Canadiense de Comercio y ProChile y en la que participaron la Subsecretaria de Relaciones Económicas Internacionales Claudia Sanhueza y el Embajador de Canadá en Chile, Michael Gort.
En sus palabras de bienvenida, la subsecretaria Sanhueza hizo hincapié en el vínculo ya existente entre Canadá y Chile y la importancia de estas actividades de intercambio de experiencias.
La autoridad de la SUBREI les manifestó a los asistentes que “este dialogo se enmarca en las actividades de conmemoración de 25 años de entrada en vigor del tratado de libre comercio entre ambos países, símbolo también de la fortaleza de esta relación bilateral, relación que queremos expandir, proyectar y desarrollar de manera exitosa. Chile y Canadá comparten principios y valores comunes, especialmente sobre la conducta responsable de las empresas. De hecho, en febrero recién pasado solamente ambos países lideramos una reunión sobre la materia en la OCDE, en este encuentro que congregó a más de 75 delegaciones de todo el mundo, se adoptó la declaración sobre la promoción de la conducta empresarial responsable en la economía global”.
Por su parte, el embajador Gort destacó que “con más de 80 años de relaciones diplomáticas, Chile y Canadá tienen una larga historia de vínculos basada en principios, valores y también en prioridades, entre las que están Derechos Humanos, la adopción de medidas contra el cambio climático y la defensa de los pueblos originarios”.
En relación a nuestras relaciones comerciales expresó que mantienen el compromiso en dar a las empresas canadienses las herramientas necesarias para mantener los altos estándares internacionales y directrices de la OCDE, para que así sean coherentes con los enfoques de su gobierno en lo inclusivo y en el impacto que tienen en las comunidades locales , agregando que “es una gran responsabilidad para Canadá y para las empresas canadienses que operan acá en Chile”.
El encuentro reunió a representantes de empresas de ambos países, así como otros stakeholders, y se abordaron estas temáticas a través de las presentaciones y ponencias “Estándares en Conducta Empresarial Responsable”, “Estrategias de los gobiernos de Chile y Canadá, Experiencias Empresariales en la Integración de los Estándares de Derechos Humanos”, “Puntos Nacionales de Contacto para Conducta Empresarial Responsable”, “Defensoría del Pueblo Canadiense para la Conducta Empresarial Responsable”, “Presentación del Primer Diagnóstico Empresas y Derechos Humanos Chile 2022” y “Mecanismos No Judiciales de Solución de Diferencias”.
La CER es el comportamiento que se espera por parte de las empresas a nivel mundial, a través del cual evitan y abordan las consecuencias negativas de sus operaciones, al tiempo en que contribuyen al desarrollo sostenible y ético de los países en donde operan. Dicho estándar es aplicable independiente de su forma jurídica, tamaño, sector o propiedad, incluidas sus cadenas de suministro y otras relaciones comerciales y se establece en normas reconocidas internacionalmente, como los Principios Rectores de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) sobre las Empresas y los Derechos Humanos, las Líneas Directrices de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) para Empresas Multinacionales (y su posterior Guía de Debida Diligencia) y la Declaración sobre las Empresas Multinacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
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