Comercio y Asuntos Laborales

¿Qué es un Plan de Acción Nacional de Derechos Humanos y Empresas (PAN)?

Es una estrategia política en constante evolución elaborada por el Estado para proteger a los ciudadanos de los eventuales impactos negativos en los derechos humanos generados por las empresas en conformidad con los Principios Rectores de Naciones Unidas.

Un Plan busca implementar a nivel nacional los tres principios rectores sobre Derechos Humanos y Empresas: El deber del Estado de proteger a sus ciudadanos frente a los abusos de derechos humanos por parte de terceros, incluidas las empresas; la obligación de las empresas de respetar los derechos humanos; y la necesidad de mejorar el acceso de las víctimas de abusos a sus derechos a reparación efectiva (deber de Estado y empresa).

Muchas de las iniciativas de un Plan de Acción buscan generar documentos, espacios de diálogo y capacitación a actores que permitan continuar avanzando progresivamente en el tema derechos humanos y empresas en Chile. Sin embargo, su mayor importancia radica en la convergencia de voluntades de diferentes instituciones públicas para implementar el tema, desde sus diferentes ámbitos de acción.

En la misma línea, busca generar un nexo entre la agenda de derechos humanos y empresas y la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y los Objetivos de Desarrollo Sostenible que ésta contiene, considerando la convergencia de ambas y el importante rol que tiene el sector empresarial en este escenario.

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Primer Plan Nacional de Derechos Humanos y Empresas de Chile

El primer Plan se suscribió en el año 2017 y la SUBREI se comprometió con 12 acciones concretas. Al respecto cabe indicar que todas ellas fueron cumplidas de manera completa, obteniendo un 100% de cumplimiento de las actividades comprometidas.

Ver 1° CAPSULA 2020 SUBREI PAN DDHH Y EMPRESAS

Segundo Plan Nacional de Derechos Humanos y Empresas (PAN)

El PAN, en su segunda versión, 2022-2025 tiene como objetivo fortalecer la protección de los derechos humanos por parte del Estado de Chile en relación con la actuación de las empresas, entendiendo esto como base fundamental del desarrollo sostenible.

Las acciones comprometidas por la SUBREI son las siguientes:

1. Nombre acción: Aumentar el conocimiento ciudadano sobre la labor de que la Subsecretaría de Relaciones Económicas Internacionales realiza en la mesa "Marco de Consenso para la Colaboración Ética", así como en la implementación de acciones en materias ambientales y laborales en los TLCs que contribuyen a difundir el respeto por los derechos humanos
2. Nombre acción: Desarrollo de diálogos con los socios comerciales en materias vinculadas a conducta empresarial responsable

Ver Segundo Plan de Acción Nacional de Derechos Humanos y Empresas

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