¿QUÉ DEBE CONTENER UN COMPROMISO EMPRESARIAL DE ALTO NIVEL?

El compromiso de nivel directivo de una empresa sobre temas de conducta empresarial responsable puede tomar distintos nombres, como Política, Declaración, Código u otro, además que puede indicar la amplitud de su alcance, por ejemplo, como algo más general sobre responsabilidad corporativa, o bien más específico, como de derechos humanos, abastecimiento responsable, sostenibilidad, entre otros. El nombre no debiera ser lo importante. Lo importante es que no sea solo un mero pronunciamiento, sino el medio en el que la empresa da a conocer públicamente sus responsabilidades, compromisos y expectativas sobre la materia en cuestión.

Los Principios Rectores orientan sobre las características específicas que debe contener esta declaración política:

• Que se apruebe al más alto nivel directivo de la empresa;
• Que se base en un asesoramiento especializado interno y/o externo;
• Que establezca lo que la empresa espera de sus trabajadores, socios, accionistas y otras partes directamente vinculadas con sus operaciones, productos o servicios, en relación con la temática de esta, por ejemplo, los derechos humanos;
• Que se haga pública y se difunda tanto interna como externamente a todos los trabajadores, los socios, accionistas y otras partes interesadas; y,
• Que se integre en las políticas y los procedimientos operacionales necesarios para concientizar el compromiso asumido por toda la compañía.